Következő események
Előző események
Coachoktól coachoknak őszintén! Folytatjuk az ismeretterjesztést, az első két nagy sikerű alkalom után hamarosan újra találkozhattok velünk! A harmadik alkalom témái a résztvevők visszajelzései alapján: etikai dilemmák, legnehezebb coaching helyzetek.
Az ICF ismét egy nagyon fontos küldetést tűzött a zászlajára: Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB). Ezek mindegyike nemcsak globális, de helyi szinten is nagyon fontos, és érdemes róla beszélni, tanulni.
Coachoktól coachoknak őszintén! Folytatjuk az ismeretterjesztést, az első nagy sikerű alkalom után hamarosan újra találkozhattok velünk! A második alkalommal az ügyfélszerzés kérdésit járjuk körbe egy órában, ezután egy órás kérdezz-felelek következik.
A workshopon minden lépésben tapasztalati tanulás és tréneri input kombinációjában haladunk: megnézzük egyfelől, hogyan épül lépésről lépésre a coach és az ügyfél egymásra hatásában az ügyfél új története egy coaching ülésen, másfelől mit tehetünk azért, hogy személyes transzformációját támogató módon tudatosan „szeressük” az ügyfelünket.
Open yourself to new learning and experiences. Join the global coaching community from May 8 – 14, 2023 to celebrate the power and impact of professional coaching during International Coaching Week. This panel discussion will focus on spirituality in coaching. We will introduce both the Christian and Buddhist tradition as path for self-transformation. Then, we will shortly share elements from the framework of both wisdom traditions.
Talán mindannyiunk számára ismert téma a gyermekkori bántalmazás, ám bántalmazó viselkedéseink lépten nyomon jelen vannak felnőttkori kapcsolatainkban, amik beszivárognak a szakmánkba is. Megjelennek az ügyfeleinkkel való kapcsolódásban, csoportjainkkal és csapatainkkal való munkában, és természetszerűleg, mi coachként is használhatjuk a bántalmazást eszközként kisebb-nagyobb formában tudatosan, vagy tudattalanul.
Many coaches do speak English (or any other language for that matter), they rarely endeavor to start coaching professionally. This is often related to their language learning experience and their internal expectations on what good coaching is. In this workshop we aim to identify the internal barriers to enter the international marketplace from both as a language learner and coaching perspectives.
Kitartunk. Hozunk egy döntést egy csapat, egy vezető, egy coach mellett. Fontossá válik, amit képviselnek, vonzó lesz, ahogy működnek. Tanulunk, fejlődünk általuk. Kik ők? Mit képviselnek? 2023-ban ismét személyes jelenléttel rendezzük meg az évek óta több száz vezetőt, HR szakembert és coachot vonzó HR Brand(em) Konferenciát!
