Közgazdász, MBA végzettséggel és multinacionális vállalatnál, HR területen megélt felsővezetői és tanácsadói tapasztalattal rendelkezem. Tíz éve foglalkozok egyének, vezetők és csapatok fejlesztésével, ahol ötvözöm vezetői tapasztalataimat és humán érdeklődésemet a fejlesztő, támogató munkában. Szeretem látni az egyre tudatosabbá váló embereket és támogatni őket abban, hogy autonóm módon, szabadon tudjanak döntéseket hozni, merjenek változtatni és egy magasabb minőségű, újfajta működést tudjanak kialakítani. 2017 óta dolgozok coachként ez idő alatt 500+ óra egyéni-, csoportos- és teamcoaching tapasztalatot szereztem. Munkám során könnyen tudok bizalmi légkört kialakítani, értő figyelemmel, támogatom a folyamatokat és nem utolsó sorban szívesen használom munkaeszközömként a humort és a játékosságot.
Szakmai tapasztalatok, munkahelyek
- 2019- Coaching for Evolution - Coach, tréner, HR&OD tanácsadó
- 2012- IBM Client Innovation Center & IBM DSS Kft - HR Program Manager - Leadership & Talent Development, Tréner, Coach
- 2003- IBM DSS Kft - HR Business Partner és tanácsadó
- 1998- IBM Storage Products Kft. - HR Manager
- 1996- IBM Storage Products Kft. - HR Programs & Development Manager
Tanulmányok
- 2019 – Akkreditált Process Communications Model – PCM® Tréner és Coach
- 2019 – Leading out of Drama LOD® – Pozitív konfliktuskezelés (InsideOut)
- 2019 – Kapcsolatok és Team kompetenciák fejlesztése a tranzakcióanalízisben
- 2018 – Személyes kompetenciák fejlesztése a tranzakcióanalízisben
- 2018 – ACC Coach minősítés
- 2018 – Csoport és Teamcoach képzés (Legacy)
- 2017 – ProfileXT® (PXT) kompetencia értékelés
- 2017 – Coachképzés – ACSTH (Legacy)
- 2016 – Teamcoach-Tréner-Facilitátor képzés (Legacy)
- 2003 – MBA - Buckinghamshire New University (OBS)
- 1994 - Közgazdász - BA - Budapesti Gazdasági Egyetem – PSZF
Fontos még rólam tudni, hogy
Tanulmányaim során kiemelten foglalkoztam a tranzakcióanalízissel (TA) ami gondolkodásmódomra és munkámra is hatással van, így ez adja számomra a fő keretet az emberi viselkedés és kommunikáció megértéséhez. A kapcsolódó Process Communication Model tudástárást alkalmazom mind egyéni, mind a csoportos fejlesztésekben. Munkámban integrált módszertannal dolgozok így alkalmazok pl. a Gestaltpszichológiából, NLP-ből, megoldásközpontú megközelítésből, rendszerállításból átvett elemeket is.
Önmagam és szakmai kompetenciáim folyamatos fejlesztése, avagy az élethosszig tartó tanulás híve vagyok.
- E-mail cím:
- coach@domenyerika.com
- Telefonszám:
- +36208235140
