Számomra a coaching-kapcsolat egyenrangúság, tisztelet, mélység.
Egyéni coaching-üléseimen azt tapasztalom, hogy az ügyfeleim bátran merülnek mélyre, és érnek el valódi változást. ICF akkreditált PCC coachként szívesen támogatom őket a belső hajtóerőjükhöz való kapcsolódásban.
A szervezetekkel való munkában a rendszerszemléletem és az érzékenységem van nagy hasznomra. A csapatokat a kapcsolatfókusz és a teljesítményfókusz egyensúlyozásával támogatom az egészségesebb, és így a hatékonyabb működés kialakításában.
Eredeti közgazdász végzettségemet mentálhigiénés és szervezetfejlesztő posztgraduális képzés keretében, illetve fizikai önismereti módszerekkel (kontakt improvizáció, weight flow contact) bővítettem, mielőtt rátaláltam a számomra is szemléletformáló és szakmai kiteljesedést jelentő coachingra.
Szeretek emberekkel dolgozni, tizenöt éve tartok workshopokat, belső képzéseket. Az intézményi világban korábban több mint tíz évet dolgoztam közalkalmazottként, vezetőként. Az elmúlt öt évben egyre gyakrabban fordulok meg a for-profit szektorban, ahol közgazdászként szintén otthonosan érzem magam, és könnyen megtalálom a közös nyelvet.
Szakmai tapasztalatok, munkahelyek
- 2016 – szabadúszó coach, mentálhigiénés és szervezetfejlesztő szakember (Nyitott Világ Bt. ügyvezető)
Főbb ügyfelek:
- Élménymarketing Kft.
- Hewlett Packard
- vezető nemzetközi tanácsadó cég
- NIOK Alapítvány
- Önkéntes Központ Alapítvány
- Tilos Rádió
- Deák 17 Gyermek és Ifjúsági Művészeti Galéria
- Magyar Természettudományi Múzeum
- Budapesti Történeti Múzeum
- 2004-2016 – Szépművészeti Múzeum, számos pozíció: Közönségszolgálati Osztály alapító és vezető, Fundraising (Baráti Kör vezető), Önkéntes Program alapító és vezető
Tapasztalatok:
- szervezetfejlesztő team coaching folyamatok
- vezetéstámogatás, vezetőfejlesztés
- stratégiaalkotási workshopok
-
önkéntes programok menedzsmentje
-
kommunikációs és együttműködést erősítő tréningek
-
csapatépítés és célorientált workshopok facilitálása
-
life és business coaching, mentálhigiénés támogatás
A közös munka értéke ügyfeleim szerint:
- jelenlét, figyelem,
- medertartás,
- gondolatok rendszerezése,
- tiszta kommunikáció,
- hozzáférés az érzelmekhez,
- pozitív szemlélet, bátorítás,
- konkrét elvihető eszközök,
- cselekvésre ösztönzés,
- gyöngédség.
Tanulmányok
- 2021-2022 Szervezetfejlesztő Transzformatív Team Coach képzés - Gestalt Coaching Center és Ascon Consulting
- 2019-2020 EMK trénerképzés (nem akkreditált egy éves képzés - erőszakmentes kommunikáció)
- 2018-2020 Business coach, CoachAkadémia ACTP
- 2012-2016 Mentálhigiénés és szervezetfejlesztő szakember, SOTE
- 1998-2003 Okleveles közgazdász, Msc, Corvinus Egyetem
Publikációk
Magánkiadásban megjelent önismereti naplók (amelyek kérdések megválaszolása által vezetnek át a női életben bekövetkező nagy fordulópontokon, kríziseken):
- Kismamanapló (A tudatos várandósságért) - https://www.belsohajtoerok.hu/onismeretinaplok/kismamanaplo
- (Meny)asszonynapló (A tudatos párkapcsolatért) - https://www.belsohajtoerok.hu/onismeretinaplok/menyasszonynaplo
BLOGOK:
- Egy coach vallomásai című blog – a coach belső útjáról, egy éves heti blog: https://egycoachvallomasai.blogspot.com/
- Belső Hajtóerők blog – önismereti blog: http://belsohajtoerok.blogspot.com/
- MúzeumOD blog – szervezetfejlesztésről közérthetően, kulturális területen szerzett szervezetfejlesztési tapasztalataimról: https://muzeumod.blogspot.com/
Szakmai publikáció:
Érték-e az ember? A kiégéstől a gyógyításig 1. (2018)
Érték-e az ember? A kiégéstől a gyógyításig 2. A múzeum mentálhigiénés szerepe (2018)
Érték-e az ember? A kiégéstől a gyógyításig 3. Értékes-e önmagának a múzeumi dolgozó? (2018)
Gyakorlati útmutató intézményi önkéntes programok létrehozásához és működtetéséhez (2017) - Letölthető verziók: magyar nyelvű teljes kiadvány, angol nyelvű rövidített kiadvány
Fontos még rólam tudni, hogy
két gyermek édesanyja vagyok, saját utam egyik legfontosabb állomása volt, hogy a másodiknak mertem az otthonomban életet adni. Családanyai és feleség szerepeim azok, amelyek az önismeretemet a legjobban mélyítik. Közel húsz éve foglalkozom önismerettel, és a coaching mellett a fizikai módszerek váltak be számomra a leginkább, ezért ezekben is képeztem és képzem magamat. Ezért elvégeztem a Kontakt Budapest másfél éves kontakt improvizáció tánctanári programját, és alkalmanként tartok mozgásműhelyeket is.
Amellett, hogy az első magyar múzeumi Önkéntes Programot én hoztam létre 2006-ban, a jó ügyekért szívesen önkénteskedem. Voltam az Önkéntes Központ Alapítvány Év Önkéntese és Év Önkéntes Programja díjának zsűritagja éveken keresztül, voltam önkéntes a Brain Bar rendezvényen, és jelenleg is önkéntes szakértői feladatot látok el a 40.000+ főt számláló FB Édesanyák Szakértői csoportban.
- Nyelv:
- magyar, angol
- Régió:
- Budapest
- E-mail cím:
- izabella.csordas@belsohajtoerok.hu
- Telefonszám:
- +36 20 481 6181
