

Számomra a coaching-kapcsolat egyenrangúság, tisztelet, mélység.
Egyéni coaching-üléseimen azt tapasztalom, hogy az ügyfeleim bátran merülnek mélyre, és érnek el valódi változást. A szervezetekkel való munkában a rendszerszemléletem és az érzékenységem van nagy hasznomra. A csapatokat a kapcsolatfókusz és a teljesítményfókusz egyensúlyozásával támogatom az egészségesebb, és így a hatékonyabb működés kialakításában.
Eredeti közgazdász végzettségemet mentálhigiénés és szervezetfejlesztő posztgraduális képzés keretében, illetve fizikai önismereti módszerekkel (CI, WFC) bővítettem, mielőtt rátaláltam a számomra is szemléletformáló és szakmai kiteljesedést jelentő coachingra. 7 éve dolgozom szabadúszóként egyre több forprofit megbízással, miközben 20 éves nonprofit és intézményi tapasztalat van a hátam mögött.
Közös munkánkban az egyén, a csoport és a szervezet sajátosságait kutatom, támogatom ezek megélését és a legoptimálisabb megoldás megtalálását.
Szívügyem az önazonos, belülről vezérelt működés támogatása.
Fő erősségek:
- vezetői tapasztalat 10+ év
- csoportokkal szerzett tréneri tapasztalat 15+ év
- kiválasztási tapasztalat 300+ fő
- szupervízióban gondoskodom szakmai mentálhigiénémről
Szakmai tapasztalatok, munkahelyek
- 2016 óta szabadúszó coach, mentálhigiénés és szervezetfejlesztő szakember (Nyitott Világ Bt. ügyvezető)
Válogatott referenciák:
Coaching: vezető nemzetközi tanácsadó cég, Hewlett Packard, kkv ügyvezetők, MÁV, MVM
Team coaching: MOL, NILD Hungary, Találj Magadra Egyesület!, Deák 17 Gyermek és Művészeti Galéria Szervezetfejlesztési tanácsadás: LH Consulting, Magyar Természettudományi Múzeum, Menhely Alapítvány
Önkéntes menedzsment: Önkéntes Központ Alapítvány, Tilos Rádió, Budapesti Történeti Múzeum - 2004-2016 – Szépművészeti Múzeum, számos pozíció: Közönségszolgálati Osztály alapító és vezető, Fundraising (Baráti Kör vezető), Önkéntes Program alapító és vezető
További tapasztalatok:
- vezetéstámogatás, vezetőfejlesztés
- stratégiaalkotási workshopok
- kommunikációs és együttműködést erősítő tréningek
-
csapatépítés és célorientált workshopok facilitálása
-
life és business coaching, mentálhigiénés támogatás
A közös munka értéke ügyfeleim szerint:
- jelenlét, figyelem,
- medertartás,
- strukturáltság,
- tiszta kommunikáció,
- hozzáférés az érzelmekhez,
- pozitív szemlélet, bátorítás,
- konkrét elvihető eszközök,
- cselekvésre ösztönzés,
- gyöngédség.
Tanulmányok
- 2021-2022 Szervezetfejlesztő Transzformatív Team Coach képzés - Gestalt Coaching Center és Ascon Consulting
- 2019-2020 EMK trénerképzés (nem akkreditált egy éves képzés - erőszakmentes kommunikáció)
- 2018-2020 Business coach, CoachAkadémia ACTP
- 2012-2016 Mentálhigiénés és szervezetfejlesztő szakember, SOTE
- 1998-2003 Okleveles közgazdász, Msc, Corvinus Egyetem
Publikációk
Magánkiadásban megjelent önismereti naplók (amelyek kérdések megválaszolása által vezetnek át a női életben bekövetkező nagy fordulópontokon, kríziseken):
- Kismamanapló (A tudatos várandósságért) - https://www.belsohajtoerok.hu/onismeretinaplok/kismamanaplo
- (Meny)asszonynapló (A tudatos párkapcsolatért) - https://www.belsohajtoerok.hu/onismeretinaplok/menyasszonynaplo
BLOGOK:
- Egy coach vallomásai című blog – a coach belső útjáról, egy éves heti blog: https://egycoachvallomasai.blogspot.com/
- Belső Hajtóerők blog – önismereti blog: http://belsohajtoerok.blogspot.com/
- MúzeumOD blog – szervezetfejlesztésről közérthetően, kulturális területen szerzett szervezetfejlesztési tapasztalataimról: https://muzeumod.blogspot.com/
Szakmai publikáció:
Érték-e az ember? A kiégéstől a gyógyításig 1. (2018)
Érték-e az ember? A kiégéstől a gyógyításig 2. A múzeum mentálhigiénés szerepe (2018)
Érték-e az ember? A kiégéstől a gyógyításig 3. Értékes-e önmagának a múzeumi dolgozó? (2018)
Gyakorlati útmutató intézményi önkéntes programok létrehozásához és működtetéséhez (2017) - Letölthető verziók: magyar nyelvű teljes kiadvány, angol nyelvű rövidített kiadvány
Fontos még rólam tudni, hogy
Két gyermek édesanyja vagyok, saját utam egyik legfontosabb állomása volt, hogy a másodiknak mertem az otthonomban életet adni. Családanyai és családfenntartó szerepeim azok, amelyek az önismeretemet a legjobban mélyítik. Közel húsz éve foglalkozom önismerettel, és a coaching mellett a fizikai módszerek váltak be számomra a leginkább, ezért ezekben is képeztem és képzem magamat. Elvégeztem a Kontakt Budapest másfél éves kontakt improvizáció tánctanári programját, és alkalmanként tartok mozgásműhelyeket is, 2022/23 telén ukrán menekült anyáknak tartottunk társaimmal mentálhigiénés mozgásműhelyeket.
Amellett, hogy az első magyar múzeumi Önkéntes Programot én hoztam létre 2006-ban, a jó ügyekért szívesen önkénteskedem. Voltam az Önkéntes Központ Alapítvány Év Önkéntese és Év Önkéntes Programja díjának zsűritagja éveken keresztül, voltam önkéntes a Brain Bar rendezvényen, és jelenleg is önkéntes szakértői feladatot látok el a 40.000+ főt számláló FB Édesanyák Szakértői csoportban.
- Nyelv:
- magyar, angol
- Régió:
- Budapest
- E-mail cím:
- izabella.csordas@belsohajtoerok.hu
- Telefonszám:
- +36 20 481 6181
- Honlap: